师梦圆 - 让备课更高效、教学更轻松!
网站地图
师梦圆
师梦圆初中数学教材同步人教五四制版七年级下册19.1 数据的集中趋势下载详情
  • 下载地址
  • 内容预览
下载说明

1、本网站免费注册后即可以下载,点击开通VIP会员可无限免费下载!

2、资料一般为word或PPT文档。建议使用IE9以上浏览器或360、谷歌、火狐浏览器浏览本站。

3、有任何下载问题,请联系微信客服。

扫描下方二维码,添加微信客服

师梦圆微信客服

内容预览

七年级下册《19.1数据的集中趋势》教案优质课下载

加权平均数的概念以及运用加权平均数解决实际问题。

学习难点

对数据的权及其作用的理解。

一、学前准备

一家公司打算招聘一名英文翻译。对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们的各项成绩(百分制)如表所示:

问题(1)如果公司想招一名综合能力较强的翻译,请计算两名应试者的平均成绩(百分制),应该录用谁?

应试者听说读写甲85 788573乙73 80 8283

二、探究活动

独立思考·解决问题

问题(2)如果这家公司想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照1:2:3:4的比确定,用算术平均数来衡量他们的成绩合理吗?应录取谁?

上述问题(2)是根据实际需要对不同类型的数据赋予其重要程度相应的比重,其中

称为 的权,相应的 称为

的加权平均数.

一般地,若n个数x1,x2,…,xn的权分别是w1,w2,…,wn,则

叫做这n个数的加权平均数.

如果这家公司想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写的成绩按照3:3:2:2的比确定.则应该录取谁?

师生探究·合作交流

 例1 一次演讲比赛中,评委按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩(百分制).试比较谁的成绩更好.

练习 某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位应试者进行了面试与笔试,他们的成绩(百分制)如下表所示.

(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取?

(2)如果公司认为,作为公关人员面试成绩应该比笔试成绩更重要,并分别赋予它们6 和4 的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,谁将被录取?

三、学习体会

1.本节课你有哪些收获?你还有哪些疑惑?

2.预习时的疑难解决了吗?

四、检测评估