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《三省两市试行2.5天休息·潘亦纯》阅读理解题及答案

试题内容

阅读下面的文字,完成下面小题。

材料一:

4月1日,河北省鼓励 2.5天弹性休假登上微博热搜榜。在此之前,江西省、甘肃省陇南市、浙江省等地相继推行2.5天假日制刺激消费。

据中国旅游研究院测算,受疫情影响,2020年一季度及全年,国内旅游人次将分别下降56%和3.5%,国内旅游收入将分别下降69%和2.6%。接受《法制日报》记者采访的专家认为,此次多地推行 2.5天弹性休假制度是地方政府为了促进经济复苏所采取的特殊策略,有一定的群众基础,并不是“纸上谈兵”。对于现阶段无法试行2.5天弹性休假的行业职工,应加强劳动者权益保障,用法治利器保护消费者的休息权。同时,要用更细化、可操作性更强的制度,将带薪休假制度落到实处。

(摘编自赵丽、邹星宇《多地鼓励2.5天弹性休假》)

材料二:

4月11日,南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会,会上提出“培育新消费,打造夜间经济品牌,试行每周2.5天休息制度”。

与目前双休制度相比,2.5天休息制必然改变生活很多方面,可以更好地培养兴趣、看书充电、参加旅游……对于旅游来讲,游客可以在度假酒店或民宿多住一晚,行程更轻松,旅游舒适度更高。对不少有孩子的父母而言,他们平时几乎没有属于自己的时间。如果夫妻二人周五下午放假,就有时间过过二人世界,或者陪陪父母,提高生活的幸福指数。

此举会对旅游行业复苏起到积极作用,尤其是能够满足短途旅游需求;而且,人们周末出游的半径相应增加,将使更多旅游目的地受益。对于正在奋力自救的餐饮服务行业来说,增加半天的休息日,无疑将吸引更多市民出门消费,提振经营者信心,使其能把更多精力放在提高经营和服务水平上。对于业务量较大的生产型企业来说,增加的成本也在可接受的范围内,虽然支出增加了,但员工的积极性提高了,对于企业的生产、经营其实是好事。对于生产任务不重的企业,1.5天能够满足企业的生产需求,企业支出不需要增加,生产提高了效率。

(摘编自姜静仪等《定了,这个城市将试行每周2.5天休息制度!》)

材料三:

近期,多地提出试行或鼓励每周2.5天弹性休息制度,但其能否落地备受公众质疑。网民戏称“连双休都不能保证,2.5天还有戏吗?”“孩子周末要上补习班,难道是鼓励家长自己出去旅游?”

2.5天弹性休息制度对促消费、促旅游有多大作用?中国社科院公共政策研究中心特约研究员贺滨表示,消费者更多考虑的是量入为出,就算通过这种制度短期促进了消费,但此消彼长,总量依然是固定的。贺滨对记者表示,制度本身缺乏合理性,休假多少天是劳资双方的自由选择权,在劳动法框架内,双方平等协商,是一种契约关系,属于私权范畴,公权力不宜过多介入。中国社科院管理学博士付一夫也认为,要真正落地这种制度,前提是企业在疫情冲击下还能维持正常的生产经营活动,如果说企业本身的生产活动已经被疫情耽误了,强制推行这个制度,会带来一定的负担。

“不能操之过急,可能还需要先在某些地区试点,如果效果还不错,其他地方自然也会有效仿的想法。”付一夫表示。

(摘编自潘亦纯《三省两市试行2.5天休息》)

1. 下列不属于推行每周2.5天假日制原因的一项是(   )

A. 拉动旅游消费,促进经济复苏。

B. 切实提高人民生活的幸福指数。

C. 维持企业正常的生产经营活动。

D. 提振餐饮服务行业经营者信心。

2. 下列对材料相关内容的概括和分析,不正确的一项是(   )

A. 据测算,2020年一季度国内旅游人次、国内旅游收入将呈现大幅下降,说明疫情对旅游经济发展 带来了毁灭性打击。

B. 每周多放0.5天假,对于业务量较大的生产型企业来说,虽然会增加成本但可接受;而提高了员工积极性,有利于企业长远发展。

C. 2.5天休假制度有一定的群众基础,但落实难度较大,且脱离了部分家长需陪伴孩子补课不能出游 的实际情况。

D. 有的专家认为实行2.5天弹性休息制度对促进消费、拉动经济作用有限,且缺乏法律、实践层面的 可行性。

3. 如果某省(市)也想试行每周2.5天休息制度,那么读了上述材料,你认为他们怎样做才能将这一设想落实得稳妥有序,起到预期效果?请依据材料简要作答。

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《三省两市试行2.5天休息·潘亦纯》阅读理解题及答案

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答案解析

【答案】

1. C    2. A   

3. ①采用更细化、可操作性更强的制度,将带薪休假制度落到实处。比如综合考虑短期效益与长期效益,家庭成员之间的联动可能,企业利益与员工愿望的关系等。②遵守劳动法,不能用公权力强制推行。要区分不同行业,充分考虑对于生产型企业的影响,不能保护了一些行业,又同时打击了一些行业。③先在某些地区、某些行业试点,取得良好效果后推广;对于现阶段无法试行2.5天弹性休假的行业职工,应加强劳动者权益保障。

【解析】

【1题详解】

本题考查筛选文中重要信息的能力。这类题目解答时一般要认真阅读原文内容及图表,再仔细阅读各个选项,找出文章中与选项对应的语句,注意将选项转述内容与原文内容逐一比对,寻找细微的差别确定答案。

C项,“维持企业正常的生产经营活动”说法错误。选项移花接木,能够维持正常的生产经营活动是企业能够顺利实行每周2.5天假日制的前提,不是推行此假日制的原因。

故选C。

【2题详解】

本题考查对材料有关内容的分析和概括能力。在文中找到对应的句段,仔细辨别原文内容与选项内容的细微之处。尤其要注意一些表示时间、频率、范围的副词,以及某些代词的指代对象。理清选项中的内容在原文中的逻辑关系,审查是否有增删词语的现象。

A项,“据测算,2020年一季度国内旅游人次、国内旅游收入将呈现大幅下降,说明疫情对旅游经济发展带来了毁灭性打击”说法错误。选项言过其实、时态错误,从材料一公布的信息“据中国旅游研究院测算,受疫情影响,2020年一季度及全年,国内旅游人次将分别下降56%和3.5%,国内旅游收入将分别下降69%和2.6%”来看,“疫情对旅游经济发展带来了毁灭性打击”的说法错误。

故选A。

【3题详解】

本题考查学生筛选并整合文中信息的能力。解答此类题,要通读文章,整体把握文章内容大意,在此基础上,仔细阅读题干,明确题目要求,然后回归文本,仔细阅读,从中筛选出符合题目要求的信息,进行整合概括回答问题。对文章进行段落的划分,筛选文中的重要语句,整合后作答。重点关注各段的段首和段尾句,分条作答。本题题干“如果某省(市)也想试行每周2.5天休息制度,那么读了上述材料,你认为他们怎样做才能将这一设想落实得稳妥有序,起到预期效果?请依据材料简要作答”,结合“对于现阶段无法试行2.5天弹性休假的行业职工,应加强劳动者权益保障,用法治利器保护消费者的休息权。同时,要用更细化、可操作性更强的制度,将带薪休假制度落到实处”分析可知,可采用更细化、可操作性更强的制度,将带薪休假制度落到实处。比如综合考虑短期效益与长期效益,家庭成员之间的联动可能,企业利益与员工愿望的关系等。结合“贺滨对记者表示,制度本身缺乏合理性,休假多少天是劳资双方的自由选择权,在劳动法框架内,双方平等协商,是一种契约关系,属于私权范畴,公权力不宜过多介入。中国社科院管理学博士付一夫也认为,要真正落地这种制度,前提是企业在疫情冲击下还能维持正常的生产经营活动,如果说企业本身的生产活动已经被疫情耽误了,强制推行这个制度,会带来一定的负担”分析可知,要遵守劳动法,不能用公权力强制推行。要区分不同行业,充分考虑对于生产型企业的影响,不能保护了一些行业,又同时打击了一些行业。结合“国社科院管理学博士付一夫也认为,要真正落地这种制度,前提是企业在疫情冲击下还能维持正常的生产经营活动,如果说企业本身的生产活 动已经被疫情耽误了,强制推行这个制度,会带来一定的负担”“‘不能操之过急,可能还需要先在某些地区试点,如果效果还不错,其他地方自然也会有效仿的想法。’付一夫表示”分析可知,可先在某些地区、某些行业试点,取得良好效果后推广;对于现阶段无法试行2.5天弹性休假的行业职工,应加强劳动者权益保障。

【点睛】筛选信息归纳要点,就是根据一定的目的要求,经过辨别把相关的信息提取出来,然后将文中相关的而又分散的信息集中起来,并加以整体处理。归纳内容要点的途径,在具体的文章中找出相关的概括性语句,概括性的语句与具体的叙述描写或阐述是相互依存相互作用的。概括时,要提取精要,独立归纳。有的文章,虽然有概括力强的语句,但与试题要求归纳的角度不一致,这时,就要根据题目的要求,确定范围,提取精要,用自己的语言归纳概括。归纳概括时要注意,尽可能用原文中的词语作归纳。要注意防止要点遗漏。

录入时间:2021-02-16 10:32:15