必修1经济生活《收入分配与社会公平》集体备课PPT课件优质课下载

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自主学习 感悟新知

1 、收入分配公平的主要表现及意义？

2、如何实现社会公平？

3、效率与公平的关系

（1）效率的含义？

（2）效率与公平的关系是什么？

（3）怎样处理好效率与公平的关系？

请同学们阅读教材P60-63，思考并完成下列问题：

你还有什么问题没有解决吗？

句容青年小王是某电子元件厂负责人，企业拥有员工55人，部门中层及财务管理人员5人，产品科研开发部技术人员10人，生产一线工人40人，其中管理和产品科研开发部门贡献率达70%，预计2014年可供分配的资金为445万。财务人员为小王提供了两套分配方案：

合作探究 学以致用

方案一：把445万平均分给55个

员工。

理由：公平就是要求消灭差别，

有差别就不公平。

方案二：管理与技术部门贡献最大，应该分70﹪，其他部门分30﹪。

理由：公平就是要求拉开差距，应该按照贡献率大小来分配。

1 .你觉得上述两套分配方案合理吗？（结合本课说明理由)

2 .如果上述分配方案采纳了会……（请分别阐述之）

什么样的分配方案既公平且又能促进企业经济效益的提高呢？小王烦恼不已，于是他召集了企业的员工进行商讨。员工们在那里争论不已：

合作探究 学以致用

管理人员的代表认为：

效率第一，发展是硬道理。收入分配中讲求效率比维护公平更重要。

一线工人的代表的认为：

公平至上，大家好才是真的好。 收入分配中维护公平比讲求效率更重要。