选官制度

选官制度知识点包括九品中正制、科举制、中国古代选官制度的演变历程与趋势等部分，有关选官制度的详情如下：

九品中正制

1.创立时间：曹魏时期。

2.特点

①中央委任中正官为各地人才评定等级，共分九等，朝廷依此授以相应的官职。

②选官标准从初创时期的重视家世、道德和才能，发展到西晋时期主要看重家世，九品中正制逐渐成为维护士族特权的工具。

科举制

1.背景：随着士族的没落，九品中正制无法继续。

2.创立与完善过程

①隋朝建立后，废除九品中正制，开始采用分科考试的方式选拔官员。隋炀帝时，始建进士科，科举制度形成。

②唐太宗增加了考试科目，以进士和明经两科为主；武则天扩大科举取士的人数，首创了武举和殿试；唐玄宗任用高官主持考试，提高了科举考试的地位。

3.影响：科举制使一批出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参加政权，扩大了统治的基础，提高了官员的文化素质，加强了中央集权。

中国古代选官制度的演变历程与趋势

1.历程

2.演变趋势

①选拔标准：由血缘门第逐渐演变为学识才能。

②选拔方式：由地方举荐演变为中央考试选拔。

③选拔原则：相对公平、公开、客观的原则，趋向制度化，越来越严密。

④选官基础：日益扩大，官员素质不断提高。