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《憧憬美好集体》优质课课件下载
弘扬自强不息的社会主义核心价值观，铸造
民族血液中的英雄基因。
—习近平
2013年郎平执教国家队
女排管理模式对比表
2004-2013
2013-2017
排管中心安排球员
推行严格的选拔制度，根据实力和球队需要选拔球员。让人人都能比赛，给每人显示潜能机会。同时鼓励队 员发表自己的见解。
魔鬼训练法、二十二条军规
尊重、信任、理解、包容队员、关心队员日常生活、允许化妆、逛街、购物
单一的球队内技战术配合
打造复合型团队，包括教练、队员、医生、康复师、体能师、营养师、数据师之间的协作……
每个球员位置相对固定
形成内部竞争机制，保证每个位置有３－４人的竞争。
女排管理模式的改变，给集体带来哪些变化？说明理由。
民主
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合作
活力
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