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选修5生活中的法律常识《2就业维权之道》精品PPT课件优质课下载
厂里发手电筒代替工资，做法错误。劳动报酬指按规定以货币形式直接支付给劳动者的报酬。（计时工资，计件工资，奖金，津贴，加班费等）
劳动者有取得劳动报酬的权利
一.法律规定劳动者享有的权利
休息休假的权利
每日8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日
国家法定节假日依法安排劳动者休假
保证劳动者休息休假的权利不意味着一律不能加班加点。
加班工资高于正常工资水平。
一.法律规定劳动者享有的权利
获得劳动安全卫生保护的权利
用人单位建立劳动卫生安全制度；
严格执行国家劳动安全卫生标准；
向劳动者进行劳动安全卫生教育；
提供合规的劳动卫生安全条件；
提供必要的劳动防护用品；
对劳动者定期进行健康检查；
一.法律规定劳动者享有的权利
享受社会保险和社会福利的权利
在劳动者年老/工伤/患病/失业/生育的情况下，可以从社会获得基本的生活保障和物质帮助。
社会的“安全网”和“稳定器”
一.法律规定劳动者享有的权利
其他权利：评价就业选择职业的权利，依法参加组织工会的权利等----
一.法律规定劳动者享有的权利
二、劳动者权利与义务是统一的
义务包括：